Acompañamos salidas con sensibilidad.
Rediseñamos futuros.
Más que un cierre, nuestro programa de Outplacement Consciente es un punto de partida: transforma la desvinculación en una experiencia significativa de reinvención personal y profesional.
¿QUÉ ES OUTPLACEMENT CONSCIENTE?
No es solo despedir con respeto.
Es brindar herramientas, dirección y acompañamiento profesional, para que las personas se reubiquen, emprendan o evolucionen con propósito y visión del futuro.
Creamos rutas de transición personalizadas, prácticas y humanas.
Es un acceso de transformación profesional y personal.
Es un portal de transformación profesional y personal.
Aporta a la Reputación
Reduce riesgos legales y tensiones internas.
Genera cultura de cuidado y liderazgo empático.
Mantiene relaciones sanas con el talento saliente.
Refuerza el compromiso del equipo que permanece.
¿COMO FUNCIONA?
Este servicio ha sido implementada con éxito en más de 800 empresas en LATAM Y USA, generando resultados significativos y construyendo relaciones sólidas respaldas por nuestros casos de éxito.
DIAGNÓSTICO INICIAL
Conversamos contigo para entender el contexto, perfiles y objetivos del proceso.
DISEÑO DEL PLAN DE TRANSICIÓN
Definimos fases, sesiones y herramientas adaptadas a los perfiles a desvincular.
EJECUCIÓN DEL ACOMPAÑAMIENTO
Todo nuestro equipo profesional que acompaña en este proceso, posee credenciales y certificaciones internacionales que aseguran la calidad del servicio.
NETWORKING
Nuestro networking construido por más de 25 años, facilita el acercamiento a las empresas para la presentación de los participantes de nuestro programa.
¿A QUIÉNES APLICAMOS OUTPLACEMENT?
1
Profesionales en procesos de desvinculación individual o masiva.
2
Mandos a altos ejecutivos, medios y operativos.
3
Personas en transición por fusiones, adquisiciones o reestructuraciones organizacionales.
TESTIMONIOS
“No solo fue un cierre de ciclo, fue una apertura que me permitió redescubrirme y reposicionarme más fuerte que antes.”
— Exdirector financiero reubicado en Colombia
Gracias al proceso de outplacement sentí que mi empresa me reconocía hasta el último momento. “Salí con claridad, dignidad y un nuevo plan.”
— Gerente comercial, sector alimentos
“El acompañamiento fue muy completo, humano y estratégico. Logré emplearme en menos de dos meses.”
— Coordinadora de proyectos, Guatemala
¿POR QUÉ OUTPLACEMENT CON PRESELECCIÓN EMPRESARIAL?
Porque en Preselección Empresarial entendemos que una desvinculación bien gestionada protege tanto al talento como a la empresa.
Por eso ofrecemos acompañamiento personalizado, herramientas efectivas y resultados medibles, para que cada salida deje una huella positiva.
Más de 25 años nos respaldan...
PREGUNTAS FRECUENTES
1. ¿El proceso es confidencial y personalizado?
Si, creemos en la confidencialidad y ética de este servicio, además nos aseguramos que tanto las empresas como los participantes puedan tener una experiencia única.
2. ¿Qué diferencia a un programa de outplacement consciente de una simple asesoría de recolocación?
Se diferencia en el alcance del programa y las necesidades del participante, además que todo nuestro acompañamiento es brindado por profesionales certificados que aseguran una experiencia propia.
3. ¿Cuál es el índice de recolocación o reinserción laboral que tienen?
Nuestro índice esta arriba del 85% de recolocación laboral y más del 95% en la creación de empresas.
4. ¿Tienen cobertura o atención en otras regiones o países?
Si, abarcamos toda la región de Latinoamérica y Estados Unidos.