Cuando tu nómina late perfecto, tu empresa evoluciona sin fricción.
Con nuestro servicio de Payroll Process Outsourcing (PPO), externalizamos y automatizamos el cálculo, procesamiento y control de la nómina de tu empresa, garantizando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
83 % de las organizaciones
que automatizan su nómina ahorran ≥ 25 horas al mes en tareas operativas.
Activa hoy un flujo que nunca se detiene…ni se equivoca.
¿Por qué Núcleo Automatizado?
La nómina es el latido financiero de tu empresa. Si late con retrasos, errores o riesgos, todo el organismo se desestabiliza.
Nuestro Payroll Process Outsourcing reemplaza puntos vulnerables por un sistema cardio-financiero preciso, seguro y escalable.
VITAMINAS DEL LATIDO
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CUMPLIMIENTO NORMATIVO CONTINUO.
Auditorías sin sorpresa, cero multas.
PROCESOS 100 % AUTOMÁTICOS.
Cierre de nómina en horas, no en días.
COBERTURA MULTIPAÍS.
Legislación local actualizada en cada mercado.
REPORTES EN TIEMPO REAL.
Data de costos salariales lista para decisiones estratégicas.
EXPERIENCIA DEL EMPLEADO.
Recibos digitales puntuales, confianza y bienestar.
INTEGRACIÓN CON TUS SISTEMAS.
Nos conectamos con tu ERP, CRM o software de RR.HH.
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¿CÓMO LATE TU NUEVA NÓMINA?
CIRCUITO DE 4 FASES
DIAGNÓSTICO & MAPEO
Reglas de cálculo, convenios, variables.
MIGRACIÓN CONTROLADA
Datos limpios → tests → ambiente productivo.
AUTOMATIZACIÓN + ROBÓTICA
Cálculo, deducciones e impuestos sin intervención manual.
MONITOREO & OPTIMIZACIÓN CONTINUA
Alertas, reportes dinámicos y mejoras trimestrales.
HISTORIAS QUE LATEN FUERTE
“Tres países, cuatro monedas y cero incidencias en seis meses.”
— CFO, cadena minorista
“Pasamos de 18 horas a 4 horas de cierre de nómina. El ROI fue inmediato.”
— Gerente de RRHH, sector fabricación
“La tranquilidad legal no tiene precio; ahora sí podemos dormir.”
— Co-Founder, fintech regional
FAQS DE ALTA FRECUENCIA
1. ¿Migrar la nómina interrumpe mis ciclos de pago?
No. Trabajamos en paralelo y realizamos pruebas piloto antes del go-live.
2. ¿Gestionan beneficios flexibles y variables?
Sí. Bonos, horas extra, comisiones y programas de incentivos se parametrizan en el motor de cálculo.
3. ¿Tienen algún sistema de manejo de nóminas?
Sí, contamos con un sistema 24/7 para consultas, gestiones, y solicitudes tanto para tus colaboradores como para tu organización.
4. ¿Qué pasa si cambia la ley laboral?
Actualizamos reglas en menos de 24 h tras la publicación oficial.
5. ¿Tienen presencia regional?
Si, Contamos con presencia en toda Centroamérica y el Caribe.
La próxima nómina sin errores puede ser la tuya.
Evoluciona tu nómina.
El futuro late aquí.